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Il whistleblowing nella pa

COSTO DEL CORSO: 240,00 € + IVA

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Il whistleblowing nella pa: come adeguarsi al D.LGS. N. 24/2003 e alle Linee Guida ANAC N. 311/2023

Il whistleblowing è una misura obbligatoria di prevenzione della corruzione nelle PP.AA. ed è stato introdotto per la prima volta nel 2012. Nel 2017 è entrata in vigore una specifica normativa, superata poi dalla direttiva europea n. 1937/2019. Il legislatore con il d.lgs n. 24/2023 dà attuazione alla predetta direttiva introducendo una articolata e complessa normativa che riguarda non solo le PP.AA, ma anche gli enti privati. L’ANAC, con apposita delibera n. 311/2023 ha approvato le relative linee guida fornendo una serie di analisi e di indicazioni di dettaglio al fine di consentire alle amministrazioni pubbliche di adeguarsi al nuovo quadro normativo.
Il corso analizza puntualmente il nuovo quadro normativo, fornendo utili indicazioni operative e gestionali per consentire alle amministrazioni di adeguarsi senza incorrere i rischi di sanzioni previste nel caso di mancato adempimento.

Termine ultimo per l'iscrizione: 31 Ottobre 2024

Forniremo ai partecipanti al corso tutti i materiali didattici e le slide, disponibili nella nostra area riservata fino a 30 giorni oltre la data di fine corso. 
Al termine del corso verrà rilasciato attestato di frequenza Ca' Foscari Challenge School.

Obiettivi

L’obiettivo del corso è quello di analizzare e ricostruire il complesso nuovo quadro normativo in materia di whistleblowing, di fornire indicazioni operative in particolare ai Responsabili della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ed ai loro collaboratori su come implementare il sistema e su come ricevere e gestire le segnalazioni. Il corso consente anche a tutti i dipendenti pubblici di acquisire le giuste conoscenze sull’istituto in modo da coglierne le potenzialità anche al fine di avere gli elementi utili per effettuare le segnalazioni di illeciti ed ottenere le garanzie e le protezioni previste dalla legge. 

Destinatari

Il corso si rivolge a:

  • Responsabili della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT)
  • Personale addetto agli uffici anticorruzione e trasparenza/strutture di supporto del RPCT
  • Dirigenti, funzionari e dipendenti tutti della Pubblica Amministrazione

Key facts

Modalità

online

Data inizio/fine

07/11/2024—14/11/2024

Lingua

Italiano

Durata

12 ore

CALENDARIO
7, 12 e 14 Novembre 2024, dalle ore 14 alle 18

PROGRAMMA
MODULO 1 | Il WHISTLEBLOWING E LA CORRUZIONE
•    La corruzione: elementi generali
•    Il sistema di prevenzione della corruzione nella P.A.
•    Le misure di prevenzione della corruzione
•    Il whistleblowing, quale misura di prevenzione della corruzione
•    Il whistleblowing: origini e natura dell’istituto
•    Il whistleblower tra rischi e libertà di espressione e obbligo di lealtà 
•    La funzione di interesse pubblico della segnalazione 

MODULO 2 | IL QUADRO NORMATIVO DI RIFERIMENTO
•    L’evoluzione del quadro normativo
•    L’attività di regolazione dell’ANAC
•    Il whistleblowing nel Piano Nazionale Anticorruzione
•    Il whistleblowing nei Piani Triennali di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza e nel PIAO
•    Il whistleblowing nel codice di comportamento
•    La direttiva EU (n. 1937/2019)
•    Il d.lgs. n. 24/2023
•    Le linee guida ANAC (delibera n. 311/2023)

MODULO 3 | ATTUAZIONE DEL WHISTLEBLOWING NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
•    Ambito soggettivo di applicazione
•    I soggetti che possono segnalare 
•    I soggetti che godono della protezione
•    Cosa si può segnalare e cosa non si può segnalare
•    Gli elementi e le caratteristiche delle segnalazioni
•    I canali e le modalità di presentazione delle segnalazioni 
•    La divulgazione pubblica e la denuncia all’autorità giudiziaria
•    La gestione delle segnalazioni: i soggetti, la presa in carico, l’istruttoria, la conclusione del procedimento
•    Le tutele e le misure di sostegno
•    Il trattamento dei dati personali
•    La perdita delle tutele

FACULTY

Franco Nicastro, dirigente amministrativo della Provincia di Padova, già dirigente amministrativo e vicesegretario generale del Comune di Sarzana (SP), già Responsabile del Servizio “Anticorruzione e Trasparenza” del Comune di Venezia e già Responsabile dell’area “Compliance” di Veritas SpA, società multiutility pubblica, controllata dal Comune di Venezia -  Docente in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza amministrativa – Lead Auditor norma ISO 37001:2016 “Sistemi di gestione anticorruzione”.

Agevolazioni

Acquista online con PayPal, puoi suddividere il pagamento in 3 rate senza interessi!

Per le Aziende o Enti che iscrivono più di un dipendente: riduzione del 10% sulla seconda iscrizione; riduzione del 20% sulla seconda e terza iscrizione.

Le riduzioni si applicano alla quota ordinaria e non sono cumulabili con altre agevolazioni. Le Aziende o Enti che desiderano iscrivere più di tre dipendenti possono richiedere un preventivo personalizzato o ricevere un programma formativo ad hoc in risposta alle loro necessità.

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Autorizzo, barrando di seguito la casella corrispondente, Fondazione Università Ca’ Foscari con sede in Dorsoduro, 3246 - 30123 Venezia - al trattamento dei miei Dati di contatto (nome e cognome, luogo e data di nascita, codice fiscale, indirizzo, numero di cellulare, in dirizzo email) per inviarmi comunicazioni promozionali e materiale informativo con modalità di contatto automatizzate (posta elettronica, sms e altri strumenti di messaggistica massiva, ecc) inerenti: la offerta formativa, i servizi connessi, corsi, seminari ed eventi organizzati dalla Fondazione, da partner della Fondazione ovvero in collaborazione con quest’ultima.

Autorizzo al trattamento dei Dati di contatto, i dati relativi all’Utilizzo del Sito e Altri dati personali al fine di ricevere proposte commerciali in linea con le mie preferenze, sulla base dell’analisi delle mie abitudini e scelte di acquisto; a tal fine acconsento a che i miei Dati sopra descritti siano utilizzati per creare un mio profilo individuale, attraverso una loro elaborazione statistica. Grazie a questo profilo, riceverò comunicazioni commerciali con un contenuto in linea con le mie preferenze, come ad esempio offerte personalizzate da parte della Fondazione.

Grazie per averci contattati e per l’interesse dimostrato verso le nostre attività.
La richiesta è stata presa in carico da un nostro Project Manager dedicato. Risponderà il prima possibile.

 













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Il whistleblowing nella pa: come adeguarsi al D.LGS. N. 24/2003 e alle Linee Guida ANAC N. 311/2023

Il whistleblowing è una misura obbligatoria di prevenzione della corruzione nelle PP.AA. ed è stato introdotto per la prima volta nel 2012. Nel 2017 è entrata in vigore una specifica normativa, superata poi dalla direttiva europea n. 1937/2019. Il legislatore con il d.lgs n. 24/2023 dà attuazione alla predetta direttiva introducendo una articolata e complessa normativa che riguarda non solo le PP.AA, ma anche gli enti privati. L’ANAC, con apposita delibera n. 311/2023 ha approvato le relative linee guida fornendo una serie di analisi e di indicazioni di dettaglio al fine di consentire alle amministrazioni pubbliche di adeguarsi al nuovo quadro normativo.
Il corso analizza puntualmente il nuovo quadro normativo, fornendo utili indicazioni operative e gestionali per consentire alle amministrazioni di adeguarsi senza incorrere i rischi di sanzioni previste nel caso di mancato adempimento.

Termine ultimo per l'iscrizione: 31 Ottobre 2024

Forniremo ai partecipanti al corso tutti i materiali didattici e le slide, disponibili nella nostra area riservata fino a 30 giorni oltre la data di fine corso. 
Al termine del corso verrà rilasciato attestato di frequenza Ca' Foscari Challenge School.

Obiettivi

L’obiettivo del corso è quello di analizzare e ricostruire il complesso nuovo quadro normativo in materia di whistleblowing, di fornire indicazioni operative in particolare ai Responsabili della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ed ai loro collaboratori su come implementare il sistema e su come ricevere e gestire le segnalazioni. Il corso consente anche a tutti i dipendenti pubblici di acquisire le giuste conoscenze sull’istituto in modo da coglierne le potenzialità anche al fine di avere gli elementi utili per effettuare le segnalazioni di illeciti ed ottenere le garanzie e le protezioni previste dalla legge. 

Destinatari

Il corso si rivolge a:

  • Responsabili della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT)
  • Personale addetto agli uffici anticorruzione e trasparenza/strutture di supporto del RPCT
  • Dirigenti, funzionari e dipendenti tutti della Pubblica Amministrazione

Key facts

Modalità

online

Lingua

Italiano

Data inizio/fine

07/11/2024—14/11/2024

Durata

12 ore

Il corso si rivolge a:

  • Responsabili della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT)
  • Personale addetto agli uffici anticorruzione e trasparenza/strutture di supporto del RPCT
  • Dirigenti, funzionari e dipendenti tutti della Pubblica Amministrazione

Programma

CALENDARIO
7, 12 e 14 Novembre 2024, dalle ore 14 alle 18

PROGRAMMA
MODULO 1 | Il WHISTLEBLOWING E LA CORRUZIONE
•    La corruzione: elementi generali
•    Il sistema di prevenzione della corruzione nella P.A.
•    Le misure di prevenzione della corruzione
•    Il whistleblowing, quale misura di prevenzione della corruzione
•    Il whistleblowing: origini e natura dell’istituto
•    Il whistleblower tra rischi e libertà di espressione e obbligo di lealtà 
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MODULO 2 | IL QUADRO NORMATIVO DI RIFERIMENTO
•    L’evoluzione del quadro normativo
•    L’attività di regolazione dell’ANAC
•    Il whistleblowing nel Piano Nazionale Anticorruzione
•    Il whistleblowing nei Piani Triennali di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza e nel PIAO
•    Il whistleblowing nel codice di comportamento
•    La direttiva EU (n. 1937/2019)
•    Il d.lgs. n. 24/2023
•    Le linee guida ANAC (delibera n. 311/2023)

MODULO 3 | ATTUAZIONE DEL WHISTLEBLOWING NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
•    Ambito soggettivo di applicazione
•    I soggetti che possono segnalare 
•    I soggetti che godono della protezione
•    Cosa si può segnalare e cosa non si può segnalare
•    Gli elementi e le caratteristiche delle segnalazioni
•    I canali e le modalità di presentazione delle segnalazioni 
•    La divulgazione pubblica e la denuncia all’autorità giudiziaria
•    La gestione delle segnalazioni: i soggetti, la presa in carico, l’istruttoria, la conclusione del procedimento
•    Le tutele e le misure di sostegno
•    Il trattamento dei dati personali
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Franco Nicastro, dirigente amministrativo della Provincia di Padova, già dirigente amministrativo e vicesegretario generale del Comune di Sarzana (SP), già Responsabile del Servizio “Anticorruzione e Trasparenza” del Comune di Venezia e già Responsabile dell’area “Compliance” di Veritas SpA, società multiutility pubblica, controllata dal Comune di Venezia -  Docente in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza amministrativa – Lead Auditor norma ISO 37001:2016 “Sistemi di gestione anticorruzione”.

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Per le Aziende o Enti che iscrivono più di un dipendente: riduzione del 10% sulla seconda iscrizione; riduzione del 20% sulla seconda e terza iscrizione.

Le riduzioni si applicano alla quota ordinaria e non sono cumulabili con altre agevolazioni. Le Aziende o Enti che desiderano iscrivere più di tre dipendenti possono richiedere un preventivo personalizzato o ricevere un programma formativo ad hoc in risposta alle loro necessità.

  • Bonifico bancario
  • Paypal / carta di credito
  • A rate tramite PayPal

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Autorizzo, barrando di seguito la casella corrispondente, Fondazione Università Ca’ Foscari con sede in Dorsoduro, 3246 – 30123 Venezia – al trattamento, a titolo meramente gratuito, dei miei Dati Personali e nello specifico della mia Immagine/Voce, ai sensi e per gli effetti del Regolamento UE 2016/679, dell’art. 10 cod. civ e dell’art. 96 della L. 633/1941 sul Diritto d’Autore, per la realizzazione di materiale audio/video per finalità di promozione delle attività, corsi e servizi forniti dalla Fondazione ed eventuale successiva pubblicazione del materiale video sul Sito www.cafoscarichallengeschool.it, ovvero sulle proprie piattaforme social di Ca’ Foscari Challenge School (Facebook, Instagram, Linkedin e Youtube).





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