L'imparzialità del dipendente pubblico: misure di prevenzione della corruzione

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L’imparzialità del dipendente pubblico: misure di prevenzione della corruzione

Il Sistema di prevenzione della corruzione nelle Pubbliche Amministrazioni si basa essenzialmente su un modello di gestione del rischio, all’interno del quale, a fronte dell’individuazione di potenziali rischi corruttivi, le Amministrazioni sono tenute ad implementare una serie di misure di mitigazione dei rischi stessi. Tra dette misure, in generale, assumono particolare rilievo quelle volte a garantire l’impazialità dei dipendenti pubblici.

Termine ultimo per l'iscrizione: 3 Ottobre 2024

Forniremo ai partecipanti al corso tutti i materiali didattici e le slide, disponibili nella nostra area riservata fino a 30 giorni oltre la data di fine corso. 
Al termine del corso verrà rilasciato attestato di frequenza Ca' Foscari Challenge School.

Obiettivi

L’obiettivo del corso è quello di analizzare le principali misure di prevenzione della corruzione finalizzate a garantire l’imparzialità del dipendente pubblico, evidenziando gli ambiti di applicazione, le modalità operative e pratiche di attuazione, anche a fronte delle varie criticità rilevate. Tutto ciò consentira all’Amministrazione di avere un quadro completo per  agevolare una corretta attuazione delle misure e l’implementazione complete del Sistema di prevenzione della corruzione.

Destinatari

Il corso si rivolge a:

  • Responsabili della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT)
  • Personale addetto agli uffici anticorruzione e trasparenza/strutture di supporto del RPCT
  • Dirigenti, funzionari e dipendenti tutti della Pubblica Amministrazione

Key facts

Modalità

online

Data inizio/fine

10/10/2024—17/10/2024

Lingua

Italiano

Durata

7 ore

CALENDARIO
10 e 17 Ottobre 2024, dalle ore 14 alle 17.30

PROGRAMMA
MODULO 1 | L’IMPARZIALITA’ E LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
•    Il sistema di prevenzione della corruzione nella P.A.
•    Le misure di prevenzione della corruzione
•    L’imparzialità amministrativa
•    Le inconferibilità e le incompatibiltà di cui al d.lgs. n. 39/2013
•    La verifica delle dichiarazioni del d.lgs. n. 39/2013
•    Il procedimento di accertamento delle inconferibilità e delle incompatibilità di cui al d.lgs. n. 39/2013

MODULO 2 | L’IMPARZIALITA’ E LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
•    I doveri comportamentali
•    Il conflitto di interessi
•    Gli incarichi extraistituzionali
•    La rotazione straordinaria del personale  
•    La rotazione straordinaria del personale  
•    Le incompatibilità nel caso di delitti contro la PA
•    Il pantouflage

FACULTY

Franco Nicastro, dirigente amministrativo della Provincia di Padova, già dirigente amministrativo e vicesegretario generale del Comune di Sarzana (SP), già Responsabile del Servizio “Anticorruzione e Trasparenza” del Comune di Venezia e già Responsabile dell’area “Compliance” di Veritas SpA, società multiutility pubblica, controllata dal Comune di Venezia -  Docente in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza amministrativa – Lead Auditor norma ISO 37001:2016 “Sistemi di gestione anticorruzione”.

Agevolazioni

Acquista online con PayPal, puoi suddividere il pagamento in 3 rate senza interessi!

Per le Aziende o Enti che iscrivono più di un dipendente: riduzione del 10% sulla seconda iscrizione; riduzione del 20% sulla seconda e terza iscrizione.

Le riduzioni si applicano alla quota ordinaria e non sono cumulabili con altre agevolazioni. Le Aziende o Enti che desiderano iscrivere più di tre dipendenti possono richiedere un preventivo personalizzato o ricevere un programma formativo ad hoc in risposta alle loro necessità.

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Autorizzo, barrando di seguito la casella corrispondente, Fondazione Università Ca’ Foscari con sede in Dorsoduro, 3246 - 30123 Venezia - al trattamento dei miei Dati di contatto (nome e cognome, luogo e data di nascita, codice fiscale, indirizzo, numero di cellulare, in dirizzo email) per inviarmi comunicazioni promozionali e materiale informativo con modalità di contatto automatizzate (posta elettronica, sms e altri strumenti di messaggistica massiva, ecc) inerenti: la offerta formativa, i servizi connessi, corsi, seminari ed eventi organizzati dalla Fondazione, da partner della Fondazione ovvero in collaborazione con quest’ultima.

Autorizzo al trattamento dei Dati di contatto, i dati relativi all’Utilizzo del Sito e Altri dati personali al fine di ricevere proposte commerciali in linea con le mie preferenze, sulla base dell’analisi delle mie abitudini e scelte di acquisto; a tal fine acconsento a che i miei Dati sopra descritti siano utilizzati per creare un mio profilo individuale, attraverso una loro elaborazione statistica. Grazie a questo profilo, riceverò comunicazioni commerciali con un contenuto in linea con le mie preferenze, come ad esempio offerte personalizzate da parte della Fondazione.

Grazie per averci contattati e per l’interesse dimostrato verso le nostre attività.
La richiesta è stata presa in carico da un nostro Project Manager dedicato. Risponderà il prima possibile.

 













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L’imparzialità del dipendente pubblico: misure di prevenzione della corruzione

Il Sistema di prevenzione della corruzione nelle Pubbliche Amministrazioni si basa essenzialmente su un modello di gestione del rischio, all’interno del quale, a fronte dell’individuazione di potenziali rischi corruttivi, le Amministrazioni sono tenute ad implementare una serie di misure di mitigazione dei rischi stessi. Tra dette misure, in generale, assumono particolare rilievo quelle volte a garantire l’impazialità dei dipendenti pubblici.

Termine ultimo per l'iscrizione: 3 Ottobre 2024

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L’obiettivo del corso è quello di analizzare le principali misure di prevenzione della corruzione finalizzate a garantire l’imparzialità del dipendente pubblico, evidenziando gli ambiti di applicazione, le modalità operative e pratiche di attuazione, anche a fronte delle varie criticità rilevate. Tutto ciò consentira all’Amministrazione di avere un quadro completo per  agevolare una corretta attuazione delle misure e l’implementazione complete del Sistema di prevenzione della corruzione.

Destinatari

Il corso si rivolge a:

  • Responsabili della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT)
  • Personale addetto agli uffici anticorruzione e trasparenza/strutture di supporto del RPCT
  • Dirigenti, funzionari e dipendenti tutti della Pubblica Amministrazione

Key facts

Modalità

online

Lingua

Italiano

Data inizio/fine

10/10/2024—17/10/2024

Durata

7 ore

Il corso si rivolge a:

  • Responsabili della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT)
  • Personale addetto agli uffici anticorruzione e trasparenza/strutture di supporto del RPCT
  • Dirigenti, funzionari e dipendenti tutti della Pubblica Amministrazione

Programma

CALENDARIO
10 e 17 Ottobre 2024, dalle ore 14 alle 17.30

PROGRAMMA
MODULO 1 | L’IMPARZIALITA’ E LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
•    Il sistema di prevenzione della corruzione nella P.A.
•    Le misure di prevenzione della corruzione
•    L’imparzialità amministrativa
•    Le inconferibilità e le incompatibiltà di cui al d.lgs. n. 39/2013
•    La verifica delle dichiarazioni del d.lgs. n. 39/2013
•    Il procedimento di accertamento delle inconferibilità e delle incompatibilità di cui al d.lgs. n. 39/2013

MODULO 2 | L’IMPARZIALITA’ E LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
•    I doveri comportamentali
•    Il conflitto di interessi
•    Gli incarichi extraistituzionali
•    La rotazione straordinaria del personale  
•    La rotazione straordinaria del personale  
•    Le incompatibilità nel caso di delitti contro la PA
•    Il pantouflage

FACULTY

Franco Nicastro, dirigente amministrativo della Provincia di Padova, già dirigente amministrativo e vicesegretario generale del Comune di Sarzana (SP), già Responsabile del Servizio “Anticorruzione e Trasparenza” del Comune di Venezia e già Responsabile dell’area “Compliance” di Veritas SpA, società multiutility pubblica, controllata dal Comune di Venezia -  Docente in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza amministrativa – Lead Auditor norma ISO 37001:2016 “Sistemi di gestione anticorruzione”.

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Per le Aziende o Enti che iscrivono più di un dipendente: riduzione del 10% sulla seconda iscrizione; riduzione del 20% sulla seconda e terza iscrizione.

Le riduzioni si applicano alla quota ordinaria e non sono cumulabili con altre agevolazioni. Le Aziende o Enti che desiderano iscrivere più di tre dipendenti possono richiedere un preventivo personalizzato o ricevere un programma formativo ad hoc in risposta alle loro necessità.

  • Bonifico bancario
  • Paypal / carta di credito
  • A rate tramite PayPal

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Autorizzo al trattamento dei Dati di contatto, i dati relativi all’Utilizzo del Sito e Altri dati personali al fine di ricevere proposte commerciali in linea con le mie preferenze, sulla base dell’analisi delle mie abitudini e scelte di acquisto; a tal fine acconsento a che i miei Dati sopra descritti siano utilizzati per creare un mio profilo individuale, attraverso una loro elaborazione statistica. Grazie a questo profilo, riceverò comunicazioni commerciali con un contenuto in linea con le mie preferenze, come ad esempio offerte personalizzate da parte della Fondazione.Autorizzo al trattamento dei Dati di contatto, i dati relativi all’Utilizzo del Sito e Altri dati personali al fine di ricevere proposte commerciali in linea con le mie preferenze, sulla base dell’analisi delle mie abitudini e scelte di acquisto; a tal fine acconsento a che i miei Dati sopra descritti siano utilizzati per creare un mio profilo individuale, attraverso una loro elaborazione statistica. Grazie a questo profilo, riceverò comunicazioni commerciali con un contenuto in linea con le mie preferenze, come ad esempio offerte personalizzate da parte della Fondazione.

Autorizzo, barrando di seguito la casella corrispondente, Fondazione Università Ca’ Foscari con sede in Dorsoduro, 3246 – 30123 Venezia – al trattamento, a titolo meramente gratuito, dei miei Dati Personali e nello specifico della mia Immagine/Voce, ai sensi e per gli effetti del Regolamento UE 2016/679, dell’art. 10 cod. civ e dell’art. 96 della L. 633/1941 sul Diritto d’Autore, per la realizzazione di materiale audio/video per finalità di promozione delle attività, corsi e servizi forniti dalla Fondazione ed eventuale successiva pubblicazione del materiale video sul Sito www.cafoscarichallengeschool.it, ovvero sulle proprie piattaforme social di Ca’ Foscari Challenge School (Facebook, Instagram, Linkedin e Youtube).





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